Empresas Integradoras es una iniciativa dirigida a las empresas y tiene como propósito impulsar la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Esta iniciativa es liderada por la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP), Centro de Información y Educación para la Prevención del Abuso de Drogas (CEDRO) y la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) y ha sido diseñada de manera colectiva por las empresas, los gremios empresariales, la sociedad civil, agencias de Naciones Unidas y el sector público.
Empresas Integradoras reconoce ocho poblaciones en situación de vulnerabilidad:
- Mujeres
- Personas de pueblos indígenas u originarios
- Afrodescendientes
- Personas de la comunidad LGBTI
- Personas con discapacidad
- Adultos mayores
- Personas refugiadas y migrantes
- Jóvenes
¿Cuáles son los objetivos de la iniciativa?:
- Sensibilizar para incentivar las acciones empresariales en favor de la inclusión.
- Reconocer las prácticas que el sector privado viene haciendo en temas referidos a la integración socioeconómica de personas en situación de vulnerabilidad.
- Visibilizar las oportunidades, así como los distintos retos que se plantean a las empresas en los procesos de integración.
- Poner en valor las buenas prácticas en base a parámetros.
¿Qué componentes tiene Empresas Integradoras?
Componente I. Sensibilización a través de una caja de herramientas de libre acceso.
Tiene el objetivo de sensibilizar permanentemente sobre la importancia de la inclusión laboral de población en situación de vulnerabilidad. Esta Caja de Herramientas (clic aquí) ofrece contenido de valor para las empresas que refuercen su camino hacia la inclusión laboral como normas y leyes, guías nacionales e informes, y cursos y/o webinars en la materia.
Componente 2. Reconocimiento de prácticas laborales inclusivas
Su objetivo es visibilizar el compromiso que las empresas vienen desarrollando en materia de integración más allá de lo normativo, generando evidencia de los mejores resultados alcanzados a partir de estas acciones. Una empresa reconocida, asimismo, no podrá tener prácticas excluyentes hacia ninguna población en situación de vulnerabilidad.
Empresas Integradoras considera dentro de su enfoque a diversas poblaciones en situación de vulnerabilidad, entre ellas personas refugiadas y migrantes, integrantes de comunidades nativas, mujeres, personas de la comunidad LGTBIQ+, personas con discapacidad, adultos mayores y población afrodescendiente. De esta manera, promueve una visión amplia e integral de la inclusión, alineada con el respeto a la diversidad y al desarrollo sostenible del país.
Como parte de su propuesta, la iniciativa ofrece cursos y capacitaciones gratuitas orientadas a sensibilizar y brindar herramientas prácticas al sector empresarial para implementar buenas prácticas laborales inclusivas. Estos contenidos pueden visualizarse en el canal de YouTube de Empresas Integradoras, donde las organizaciones interesadas podrán acceder a recursos formativos que contribuyan a consolidar una cultura empresarial más inclusiva.